Diretor da Ripple na América do Sul destaca que blockchain cria oportunidades de emprego no Brasil

O Diretor da Ripple para a América Latina, Luiz Antonio Sacco, destacou que a consolidação no mercado das empresas que trabalham integrando blockchain ao mercado tradicional abre uma grande oportunidade para a contratação de novos profissionais que possam trabalhar com a tecnologia.

“Embora o blockchain tenha começado como base para a criptomoeda, registrando e verificando um alto volume de transações digitais, ele evoluiu para solucionar muitos casos de uso. Hoje, o blockchain está entre as habilidades mais requisitadas de 2020, de acordo com o LinkedIn. À medida que a demanda por blockchain se espalha por vários nichos de mercado, bancos, varejo, startups e até o governo estão sentindo a necessidade de investir nessa inovação, que cria novas oportunidades de emprego e atrai profissionais. Essa nova realidade se estende até às mais variadas áreas de atividade – não apenas no Brasil – mas em todo o mundo”, disse.

Segundo Sacco, escritórios de contabilidade e advocacia, por exemplo, estão cada vez mais interessados no uso da blockchain e estão começando a investir em seu uso, “Isso se deve principalmente à capacidade da tecnologia de automatizar e otimizar os processos de autenticação e verificação – um aspecto vital para evitar fraudes, melhorar sistemas internos e aumentar a agilidade”.

Sobre o Brasil o executivo destacou que as fintechs no país devem crescer rapidamente e muitas delas devem adotar a tecnologia para reduzir “inconsistências e eliminar a necessidade das pessoas realizarem trabalhos mundanos e demorados”. Desta forma a demanda de profissionais para executar tarefas de alto nível, será maior, abrindo caminho para a contratação de profissionais especializados na tecnologia.

“Outro exemplo de adoção de blockchain está entre o governo. Estamos vendo um número crescente de instituições e órgãos governamentais contratando especialistas em criptografia, continuando a monitorar as vantagens da blockchain. Entre eles estão o uso da blockchain como meio de servir como uma infraestrutura básica para emitir, rastrear e contar votos – reduzindo a necessidade de recontagens e preocupações com fraudes”, disse.

Sacco destaca que a necessidade de maior segurança e automação está aumentando, tanto no setor público quanto no privado e, desta forma, a demanda está crescendo para profissionais que trabalham com blockchain, “As empresas estão descobrindo seus inegáveis benefícios e pressionando seus setores a adotar a tecnologia em suas próprias práticas”.

“Espera-se que a Blockchain se torne importante em todos os setores da cadeia comercial, o que significa que empregos especializados devem começar a surgir em uma variedade de indústrias não tecnológicas. Mas, independentemente da área escolhida, as posições mais solicitadas pelas empresas são as mesmas: de desenvolvedor, arquiteto de soluções, gerente de projetos, designer de UX a engenheiro de qualidade e consultor jurídico. Os novos papéis criados pelo aplicativo blockchain é sinal de que ele veio para ficar e quem investir em sua carreira terá uma nova e importante oportunidade que vale a pena explorar”, finalizou.

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